兼职简历中，除了要描写一下你在校期间的学习课程、成绩，展现一下组织能力，关键还要在简历中，突出自己的“成就”，用“成就”来将自己推销给招聘兼职岗位的公司。
很多人会觉得，我就是想用兼职工作来补充一下自己的工作范围，甚至可能还是在校学生呢，哪里会有什么拿得出手的“成就”呢？这里我们所说的“成就”，并不是说你一定要做过什么辉煌成绩，有过多么卓越的贡献。而是说，你在以往的工作和学习中，使用你的个人魅力，技巧，知识，去处理或者解决过的与众不同的事情。比如说，这个事情以前是什么样解决的，而你是如何为了改进这种状况，做过哪些尝试，得到了什么结果。具体来讲，对于在校学生，你经常遇到的可能是院系之间的对抗赛，之前的时候，可能大家的荣誉感不强，参与度不够，勉强才能凑齐啦啦队，甚至可能院系领导都没有去观看比赛。那么你现在是如何与院系领导沟通，得到了哪些支持；如何与院系的年级长沟通，得到各个年级长的支持，从而由年级长带动了班级干部，再到有时间的同学。这些都是你的“成就”。对于在职人员来说，类似的“成就”简直枚不胜数，比如你采取了哪些节能减排的措施，带来了什么样的好处了；你在本职工作中如何提高效率，节约时间了，太多了。
然后，就是运用PAR法则，来描写你的成就了。P，就是问题。A，行动。R，结果。从这三个方面，尽量简明扼要的描述事件。注意要客观的去描述，不要去讲述你主观的意识。
通过“成就”来推销自己，运用“PAR”法则来描写“成就”，就可以让你的兼职简历脱颖而出了。
