新余梁先生：我是新余如意快餐店的老板，店里有一个兼职人员在送外卖的途中撞伤了人，现在伤者要求我赔偿他的损失。在签订兼职合同的时候，我和员工在合同中就明确约定了双方不属于劳动关系，请问我是否需要承担赔偿责任？
记者跑腿：新余市劳动保障监察支队有关负责人表示，根据《劳动合同法》有关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，即使在合同中约定双方不属于劳动关系，但是其实在用工之日起就建立起了事实上的劳动关系。又根据有关规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
