面试，是每个人都要经历的事情，那么，在面试的时候，要怎么样称呼面试官，才比较合适呢？涉及到面试官对面试人员的第一印象，合适的称呼，可以为你的面试加分；而不合适的称呼，则会给你的面试减分。而面试官的对称呼的满意与否，直接决定了面试官在面试过程中的态度，从而导致了面试人员在面试的时候是否能放松，充分的展现自己。那么究竟怎么样的称呼，才算是得体的称呼呢？是不是比较伤脑筋呢？
首先，进入面试场所的时候，面试人员并不知道面试官怎么称呼，所以，如果在场的有多个面试官，那么可以说：老师们好。如果只有一个面试官，可以简单的说：您好。以此作为开场白。
随后，面试官会要求你做自我介绍，甚至可能会主动的介绍一下他自己。这个时候，一定要牢牢记住。如果面试官介绍了自己的姓氏和职位，比如：如果面试官自我介绍说，我姓张，是人事部经理。那么在后面的互动中，可以用“张经理”来称呼对方。如果面试官仅仅自我介绍了自己的姓氏，没有明确介绍自己的职位，那么，如果是男面试官，可以用“张先生”来称呼面试官。如果是女面试官，可以用“张女士”来称呼面试官。切忌用“张小姐”这样的词汇来称呼对方，职场中，用女士是尊称，用小姐则略显轻浮。
还有一种情况，如果是多个面试官，而只有一个或者两个面试官做了自我介绍，在面试过程中，没有自我介绍的面试官向面试人员进行了提问，回答时候，可以用“这位老师”来做为称呼。当然，如果应聘的销售类等的需要主动与人交流的工作，这时候可以在回答问题之前，先请教一句：老师，请问您怎么称呼？等面试官回答了之后，再按照上面的介绍，对其做一个具体的称呼。
