在论坛中，笔者看到有位211本科生分享了他在国企的工作经历，本科生在毕业以后便选择进入国企，其实他有一次进入私企的机会，可是在和家人协商以后，家人都觉得国企的工作相对来说比较稳定，所以这位本科生也是听取了家人的意见，现在已经在国企工作5年，到手工资还不到4000元，他觉得其实自己的工资还是并不高的，想要在公司里升职加薪，可是却还是发现自己的发展受到各方面的限制，因为可能他的性格有问题，所以在和领导相处的时候总是太过老实，最后也受到了一定影响。
笔者建议大家，在公司里工作，千万不要因为这三个坏习惯，让你的个人发展受到阻碍。
第一、总是对领导不搭理
有些员工并不想跟领导沟通，也不想和领导合作，他们总觉得跟领导说话是特别恐惧的，其实作为过来人，笔者也是很能理解的，因为你在工作中希望能够完成自己的本职工作，可是在和领导汇报工作的时候，如果你总是对领导出现不搭理的情况，领导也会对你很反感，其实年轻人千万不要总是抗拒跟领导交流，甚至不愿回领导信息，这真的是不好的习惯，领导也会觉得你不尊重他。
第二、推卸责任
喜欢推卸责任的员工在职场中是不愿承认错误的，即便是犯下很低级的失误，他们也希望得到领导原谅，可是在此之前，如果员工总是不服软不低头，性格特别倔强，最后也很难获得很多的收获，领导也会觉得你很偏执，不可否认，这样的坏习惯其实在职场中会很容易让你吃大亏，所以每个职场人在公司里都应该尽早改正，听取领导建议和同事的意见，这样才能让你的发展之路越来越好。
第三、喜欢跟领导斗嘴
在工作中，其实每个员工都应该学会控制自己的情绪，不然你会因为一些不理智的行为导致你频繁的吃亏，其实在公司里工作这么长时间，笔者也是发现有些同事喜欢跟领导争高低，这其实是根本就没有必要的，如果你总是跟领导斗嘴，跟领导争论，最后即便是赢领导，也不会有好的下场。
毕竟有些领导他们认为自己就是权威，如果你总是频繁的挑战，最后只会被领导所厌恶。
