目前来看的话，大多数的年轻人毕业出社会之后，基本上都是需要找一家公司上班的。毕竟，除了那些所谓的有钱人甚至是富二代之外，这算是普通人唯一的收入来源了。
既然是上班，那肯定就有对公司不满意的方面，于是，换工作便也就成为了很正常的事情了。近日工，某网友提问：自己目前想要换工作，但总是觉得自己没有准备好，什么时候才是最佳的换工作时机呢？
那么，如果想要换工作的话，又真的该什么都准备好吗？所谓的时机，又究竟指的是什么呢？普通人，又该不该经常跳槽甚至是寻找更好的工作呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。
一、如果想要换工作，真的该什么都准备好吗？
的确，我们经常听到某些人说的话，那便是如果你想要换工作的话，一定要准备好。但是，至于准备好什么，我们该具备什么样的能力，又没有人能够一两句话能够说得清楚，这，或许也是最让人纠结的。
那么，如果想要换工作的话，真的该什么都准备好吗？个人觉得，并不是这样。要知道，我们任何时候都不可能准备好，总是会觉得自己这里差点东西，那里差点东西，如此一来，那真的想要准备好，岂不是要等一辈子？
所以，个人觉得只要有了这种想法，那就先将简历准备好即可，然后，便可以试着投一投简历。这样的话，机会来临时，我们便可以抓住，而不是等到自己失业了再去找工作，那样太过于被动了。
二、所谓的时机，指的是什么？
很多时候，我们找到一份好工作，光要你自身有一定的能力还不够，更重要的，便是我们需要时机。所谓的时机，便是机会，说白了，便是刚好有一家好公司缺人，而你刚好又符合他们的选择，这样，便造就了双向选择。
只不过，纵观今年以来，跳槽的人似乎少了很多。这是为什么呢？最主要的原因，便是很多好公司的人，哪怕是真的想要跳槽，他们也得忍一忍，等着疫情过去之后再说。
或许正是多了这种因素在里面，所以今年很多人都不愿意跳槽，更愿意再等等看。这也符合大众的心理，如果对于当前的形势觉得不太乐观的话，或许在原公司忍着才是唯一的选择。
三、普通人，该不该频繁跳槽？
坦白讲，小胖是相当支持年轻人跳槽的，之所以这么说，是因为如果跳槽的话，能够给我们带来的不光是高薪，更有可能给我们带来更高的职位和发展，能够让我们的眼界得到扩充。
只不过，小胖并不赞成的，是频繁跳槽。因为，如果你跳槽的次数多了之后，别人就会怀疑你对公司的忠诚度，甚至哪怕真的觉得你这人能力不错，但最终也不会考虑你的，这便是频繁跳槽所带来的坏处。
当然了，如果自身真的有一定的能力，那跳槽肯定是可行的。因为大家都知道，如果一直在一家公司里上班的话，升职加薪等等，似乎都已经和我们无缘了，这才是最让人伤心的。
很多时候，年轻人跳槽其实理由并没有所谓的那么多，说白了便是做得不开心，然后工资给得不到位。如果公司这两点都做好了，那员工也不至于会跳槽，不是吗？
当然了，道理很简单，但或许是公司的立场和角度不一样，所以对于老员工的待遇也会不一样。这，便是目前我们大多数公司的现状，人员的流失率太重了，这并非什么好事。
那么，您觉得如果是想要换工作的话，真的该什么都准备好再行动吗？所谓的最佳时机，又究竟指的是什么呢？
