目前来看的话，或许是年轻人有着更高的学历以及更多的技能，所以找工作也会相对轻松。当然了，轻松归轻松，但还是那句话，工作好找，但好工作却不好找，相信这算是大家所达成的共识了。
不过，对于有些人来说，找工作的时候喜欢挑来挑去。一方面，他们想要找到高工资的工作。而另一方面，又想这份工作具有一定的发展前景，如此未来便能够一直为公司奋斗，这种想法，的确是很美好的。
那么，年轻人找工作的话，高工资与发展前景之间，该选哪个呢？有的公司福利待遇非常好，我们普通人又真的能进去吗？想要未来拿到高工资，我们又该在现在付出些什么呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。
一、年轻人找工作，高工资与发展前景，选哪个？
坦白讲，如果要小胖来进行二选一的话，自然是选择高工资了。之所以这样，并不是说自己目光短浅，而是目前我们很多人打工的目的只有一个，那便是挣钱。既然是挣钱，那肯定是工资越高越好了。
但是不得不说，当我们达到一定年龄之后才会发现，所谓的高工资最终也是存在一定瓶颈的，而这也是最难以突破的一面。当达到瓶颈之后，我们才会发现它真的很难突破，甚至是很难再更近一步。
所以，如果真的要谈谈经验的话，个人还是建议年轻人找一份前景相当不错的公司。这样一来，不论未来的工资高还是低，至少我们的眼界打开了，跟着更多优秀的人共事，那种感觉真的不是一两句话能够说得清的。而这，便算是无形的价值。
二、福利待遇好的公司，我们进得去吗？
谁都想要进好公司，甚至是找一份工资高的工作，如果有可能的话，再来点其它条件如离家近，加班时间少甚至是准时上下班等等。这，算是很多年轻人的梦想，但是这种事情，只有存在梦中而已。
现实社会当中，的确是存在很多好公司，而且他们不光是工资高，更是福利待遇非常好。但是与此同时也有一个问题，那就是这种好公司，我们普通人真的进得去吗？
答案，相信大家都知道了，进去的可能性太小了。小胖出社会十几年的时间里，真正见到普通人进入苹果这种级别的公司，只有一个人，而这个人，太优秀了，优秀到不论是苹果还是其它大公司，都在抢着挖。这，便是普通人和优秀人才之间的差距。
三、未来想拿高工资，现在该付出什么？
高工资，我们都想要，但问题是如果想要得到高工资，我们需要付出什么，或者说需要具备什么？个人觉得，首先便是个人能力要过关，最起码具备一定的工作经验，并且能够处理好工作当中的任何问题。
其次，便是最少要会一门以上的外语，能够实现全球化沟通无压力。这样一来，不论是面对国内的客户，还是国外的客户，我们都能沉着应对，而不需要中间专门找一个人翻译。要知道，专业的东西，换个人翻译的话，意思可能差很远。
再者，便是要具备一定的奉献精神，说白了便是对公司有认同感，愿意与公司一起奋斗和努力。只有这样的工作态度，未来才真的能够被好的公司看中，甚至是挖我们，不然真的难矣。
前些时间，小胖看到华为以200万年薪招了一位年轻人，当时真的是羡慕不已。要知道，这种等级的人才，真的是我们仰望的高度了，而我们普通人的目标，也应该是这种人才，而非一天到晚和四周的人比，那样，比不出什么结果。
当然了，想要让自己变得优秀并非是那么容易的事情，我们首先要跳出一个舒适圈，然后不断学习一些知识，甚至这些知识未来能够给我们带来价值，带来回报，这才叫做投资自己，不是吗？
那么，您觉得年轻人找工作的话，高工资与发展前景之间，该选择哪个呢？如果想要进入好公司，我们又需要具备什么技能呢？好公司，又真的会考虑我们普通人吗？
