当今的社会是高速发展和相互融合的一个社会，我们都知道，情商越高的人，代表着我们的人际关系更加的友好，也代表着我们的人脉关系能够建立得更加的广博与深厚，更加有利于我们职场和事业的发展。那么在职场，如何培养我们的高情商呢？情商高的具体表现又有哪一些呢？
第一，古话说的好，难得糊涂。在职场上同样如此，很多的时候，真正聪明的人，真正情商高的人，心里都是很明白和透彻的，但是他们不会吧那一层窗户纸捅破，不会让水底的那一块石头显现出来，也就是说他们更加的大智若愚，看破了也不说破，具有真正的适当糊涂的，懂得水至清而无鱼的人生智慧。同时，他们也非常明白，人与人之间，在职场上更多的是一种互惠互利的关系，不能够太计较得失，也不能太计算谁对谁错。
第二，有一种冷叫妈妈觉得你冷，有一种好叫爷爷觉得你好对你好。而在职场，真正情商高的人懂得用鱼的思维去钓鱼。真正情商高的人从来不会用自认为对别人的好的方式去对待别人，那样纯粹是一种自以为是，他们是能够留心细心的观察对方内心真正的需求，给对方内心真正想要的，甚至是一直想要却得不到的。这样才能够真正的打动和触动对方。
第三，真正情商高的人，并不是一直都是处于主导地位永远都是在说教别人侃侃而谈的人，他们往往都是在适当的时候懂得倾听的人。在现实的职场和人际关系中，有效的倾听是非常能够得到别人的尊重的，也是非常有利于我们收集信息，洞察别人心里的有效措施。情商高的人明白有的时候，倾听比倾诉更要有意义。
