根据小编了解，现在有一部分大学生他们在毕业初期就一直想着毕业后一定要做销售，因为销售的工资比较高。那么，销售为什么工资高是因为难度大吗？下面就跟大家具体说一说它的工资收入跟难度大小之间的关系。
销售的工资之所以高，其实是企业它们安排的必然结果，为什么呢？因为企业需要销售人员通过尽情销售的方式为企业带来更高额的利润回报，所以他们就会以高工资作为激励、希望大家能用尽全力。什么意思呢？比如说可能销售人员卖一台车，他能够获得1000多的绩效抽成，但对于这家企业来说，它可以因为这台车而获得二三十万的纯收入回报，所以为了能让销售多卖车，让自己多赚钱，他们就会以各种各样的激励政策来进行销售，而高工资就是其中之一。
市场营销销售人员，在发现企业领导愿意给自己这么高工资、这么高绩效回报的情况下，可能在自己这个月已经卖了10台车的情况下，为了达到对方所设定的卖12台、就能额外奖励2000、3000的额这个标准，他们就会尽可能去去销售，但是他们毕竟已经将那些所有可以被开发的客户都开发出来了，那现在应该怎么办呢？就是通过各种各样高难度的方法去挖掘潜在客户。
说白了，销售的工资高跟它的难度大是有一定关联性的，因为它的难度比较大，所以企业才会给出这么高的工资，毕竟他们如果是难度非常低的客服人员又或者是前台人员的话，可能企业就不会用这么高的工资去聘请大家了，但两者之间的关系并不是直接对等的。之所以销售会工资高，主要是因为企业为了赚钱才会给他们那么高的工资，而之所以销售的从业难度会比较大，是因为销售人员他们为了能获得更高的工资，会尽可能去卯足全力来销售。
上面就是个人关于销售为什么工资高是因为难度大吗这个话题给出的答案了。总的来说，销售的工资高其实跟难度大有一定关系，但两者之间的关系并不是直接的，不能因为从业者的工资高，就直接将它等同于难度相当之大。
