对于跳槽辞职这件事情，我们已经聊过很多次了。其实对于我们职场中人来说，辞职不是一件什么大不了的事情，每个人都会经历过那么几次。可是一晃又到年底了，我们对于我们的工作状态满意吗，对于我们的公司还是充满激情和期待吗？我们还继续打算为该公司效力吗？答案不得而知。对于那些铁了心想要跳槽的人，你打算怎么跳槽呢？打算拿完年终奖之后骑驴找马？还是直接裸辞！
每个人对待裸辞跳槽这件事情，态度和方式都是不一样的。对于70后80后来讲，他们牵一发而动全身，肯定不会冲动鲁莽行事。因为他们经济压力比较大，有可能背负着房贷车贷，上有老下有小。所以他们需要追求的是一个稳当。即使他们想跳槽，也会事先细细的规划好，先找到稳妥的下家，才会提出辞呈。是典型的与裸辞不相关的人群。这种做法是非常稳妥，并且实际的方法。也是我们比较推荐的一种辞职的方式，凡事谋定而后动，对我们求职者都是有益的。
当然，每个人的情况都是不一样的，对于我们的90后和00后来说，他们身上的压力和顾虑就少很多。对职场当中，他们随意辞职的现象比较常见。一旦他们觉得不符合他们的预期，一旦他们觉得想要改变主意，很可能立马就会提交辞呈，而不过不会过多的去考虑后果，和长远的打算。
