之所以今天小编想要跟大家重点分析一下大部分大学生找工作感想，主要是希望能让大家对于大学生找工作这件事有更好的理解，让大家知道，其实你在找工作过程中所出现的那一些或者正面或者后面的情绪，并不只有你一个人会出现。
大多数大学生在找工作的初期都会出现偶尔自我放弃的情绪，也就是自暴自弃，为什么呢？因为他们刚开始觉得自己有着本科的学历，有着研究生的学历，而且所找的那个工作岗位跟自我的基础条件又比较契合，按道理应该能一击即中，按道理应该能立刻获得这个工作岗位招聘企业的入职邀请才对，但真实的情况不是如此，于是很多人就会在好几次这样求职之后受到比较大的打击，就会产生自我怀疑的情绪。
在大多数大学生找工作大概三个月之后，他们都会产生一种得降低自我求职要求的想法，为什么会这样呢？主要是因为他们发现，以自己原来的认知和理解标准去求职，最后的结果似乎都不是很好，他们认为自己拥有研究生学历、所以虽然没有经验，但是也能从中级别的岗位开始求职和发展，但最后他们发现并不是如此的，最开始他们会认为可能是不是这家企业hr识人不清，所以导致他们不会招收我，但后来随着他们碰壁的次数越来越多，他们会开始正视，知道原来是自我实力还没有达到达到那样的级别，所以他们就会开始降低自我的求职标准。
而对于大多数的大学生来说，在求职的过程中、都会有一种越来越简单的感觉，为什么呢？一是因为他们求职面试的企业越来越多，所以他们对于求职的技巧掌握比较清晰，二来是因为他们在不停求职、碰壁的过程中，确实有将自我的求职标准有效降低，因为标准低了，所以他们再去求职，最后的感觉会比较好。
通过分享大家也都明白了，大部分大学生找工作感想是怎样的，如果你能将这些或者好的或者不好的感想都大概了解、掌握起来的话，应该就能在求职找工作的时候，以这样的感想作为基础去调节自我，避免情绪过于消极的问题。
