在求职面试中谈论自己的优势可能会很艰难，因为你需要把握好程度，让你不会显得自高自大，也不会让你显得过于自卑。面试中遇到“你的长处是什么”这个问题，你需要知道如何避免陷入列出毫无意义的描述词的陷阱，而实际上将你的回答变成有意义且有见地的答案十分重要，那么在面试中遇到“你的长处是什么”这个问题，该如何回答？
面试中遇到“你的长处是什么”这个问题，是面试官想要看你是否适合该职位。这几乎是所有常见面试问题的重点，但不同之处在于，该问题主要侧重于你拥有的技能，面试官想了解你是否具备能够在这个岗位中表现出色所需的优势。而且这个问题的答案对于展现自己的个性也很有利，如果你能够清楚地表达出自己所获得的成绩，那么就可以很好地确保自己能够获得这个工作机会。这个问题到底该如何回答呢？在开始面试之前，最好选择与你申请的工作相关的至少三种优势，这可能涉及相关的成就，资历或技能，不过这些的重点是通过这种优势来获得，如果你自己没有想到有什么优点，可以询问你的朋友或同事他们认为你最大的优点是什么，也可以回想一下你获得经理好评的时候，他对于你的哪些方面是比较赞赏的。仅仅列出优势是不足够的，你还需要以真实的例子来证明自己的实力，对于你列出的每项优势，你都需要通过例子来说明情况，描述产生的影响以及从中获得的成绩，可以在面试准备期间准备草稿，以确保你能够提前组织好语言。你还应该尝试仅专注于一些关键优势，质量有时候往往比数量更加重要。此外这些优点最好是与工作相关的，面试官想知道你的实力与你所申请的工作之间的关系。例如，如果你正在面试管理职位，那么你将被要求具有良好的时间管理技能，那么你就可以说你成功领导一个项目并在截止日期之内很好地完成了它。如果你对面试感到有些焦虑，那么一定要花时间提前准备这个问题的答案。与朋友或家人练习答案，或者自己录制下来，以查看是否达到你最想要的效果。
面试中遇到“你的长处是什么”这个问题，不要害怕谈论你的个人成就，在这些成就中，面试官能够判断你是否适合这个岗位。
