相信去过海底捞的朋友都知道，海底捞他们家的服务总结出一个字就是暖。而且领导对待员工就像家人一样，看起来每个服务员都是笑盈盈的，非常的开心!那么像海底捞最基层的服务员待遇怎么样呢?一个月能赚多少钱呢?小编下面和大家一起分享一下!
一、【岗位职责】
1.按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作;
2.确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口，桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹;
3.按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令要点;
4.仪容整洁，不擅自离岗;
5.按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟;
6.开餐后.搞好餐厅的清洁卫生工作;
7.熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作方法等;
8.做好餐后收尾工作。
二、【职位要求】
1.17-45周岁，学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3.无不良嗜好和记录，无明显纹身，五官端正;
4.能够吃苦耐劳，懂得为人处事，有较强的洞察力，礼貌上进。
海底捞服务员多少钱一个月?海底捞服务员待遇怎么样?
三、【薪资标准】
以南昌为例：保底工资2800元，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位考核评定员工是否合格，根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工最高可以拿到8000元/月，包食宿(入职培训期间除外)，工作8小时制。
四、【福利待遇】
1.工作满半年公司给予报销办理健康证费用;
2.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;
3.员工生病可提供县级医院或者三甲医院的病例证明给予病假工资。
4.员工产生工伤店内给予报销医药费用并提供带薪病假。
5.夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的住房补贴;
6.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
7.大堂经理级别员工父母可享受每月400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月;
8.普通员工英才补贴计划(凭全日制毕业证书)：本科生毕业入职可享受补贴1200元/月，补贴6个月;
海底捞服务员多少钱一个月?海底捞服务员待遇怎么样?
五、【发展途径】
途径一：服务员-领班-店助-店长-区域经理
途径二：职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);
途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)
六、【上班时间】
上午早班9点-13点，中午早晚班有一个半小时时间吃饭。
下午早班16点-21点30，晚班17:30-22:30。
晚上22:00–7:00(深夜班)
七、【食宿问题】
海底捞是包食宿，即使钟点工也可以跟正式员工一样随便吃。早餐8.30-9.00：周一三五馒头，油条，面包+泡菜+南瓜大米粥。二四六肉+素包子+大米南瓜粥。无限吃。
中午11.00-11.30：周一到周末每天菜都不同但保证两素一肉+米饭+汤面条
下午4.40-5.10：跟中午一样。
晚上10.00：下班加餐一般都是汤面条稀饭馒头还有下午剩的一些菜。值班的到晚上还有加餐，一般是火锅或者思念速冻水饺。
海底捞服务员多少钱一个月?海底捞服务员待遇怎么样?
八、【住宿问题】
一般是在海底捞门店附近的小区住。宿舍与门店距离步行不超过20分钟，公司就近租的，条件也相当不错!三室一厅居多，甚至有三室两厅。每个室标准住6人上下铺并配备空调一台，客厅有电视饮水机，洗手间有燃气热水器。并安排专门的保洁打扫房间，工作服、被罩的洗涤外包给干洗店。如若夫妻二人共同在海底捞工作，门店会提供单独房间。
九、【员工假期】
每月4天带薪休假，限制只能在周一到周五休。拒绝连休(可以连休两天)。
所有店员享有每年12天的带薪年假，公司提供回家往返的火车票。工作一年以上的员工可以享受婚假及待遇;工作满3个月以上的员工可以享受父母丧假及补助;工作3年以上的员工可享受产假及补助。
以上就是小编为大家提供的关于海底捞服务员工资待遇的分享。看完之后是不是觉得待遇不错呢，其实服务行业做起来都是相当的不容易，平时的工作也不轻松!
