提问人：新传
客观上，激烈的就业竞争和机构、法规的缺位也导致了学生无力维权。不管是在校内还是在校外，不管是短期兼职还是毕业就业，找工作俨然成了大学生一种迫切的忧虑。尤其是面对媒体对就业形势的一再渲染，急需兼职以维持生活的大学生无奈之下只好选择以权益的退让(或不争取)来换取工作机会。那么大学生兼职权益如何得到保护？
回复人：权益部
您好！大学生兼职不具有法律上的劳动者身份，不受劳动法的保护，但是依然受《民法通则》等法律法规的保护。首先建议您通过正规渠道寻
找兼职公司，仔细甄别兼职信息，即使是身边人介绍的，也要核对公司资质（如核查企业组织机构代码、辨别营业执照真伪，通过全国企业征信系统查看企业基本资质，行业评价，媒体评价和综合评价等等），多方求证。其次，如果确定了兼职单位，一定要与单位签署正规的劳务合同，说明工作时间、报酬等，给自己法律保障。第三，对于高报酬或违反诚信、违反法规的兼职要特别注意不要上当受骗，如刷单刷信誉等。为了获得兼职放弃争取自身权益得不偿失，大学生需要多学习法律知识，增强自我权利保护的意识和能力。
