我们曾经提到，很多大企业会外包调研任务，只负责给钱和收取调研成果。而通常需要兼职人员自行设计调查问卷。另外，大学生们在自身课程社会实践中也需要用到自己设计的调查问卷。那么，今天给大家讲讲如何设计一份调查问卷，来帮助大学生们完成兼职工作。
如何设计调查问卷
首先，很多调查问卷都会存在以下问题：一，乱答问卷，或置之不理；二，问卷题目过于泛泛，不切中要理；三，问卷题目设计有基本技术错误，如偏向性、选项不完备等等。所以一份好的调查问卷，首先要解决这三个问题。
1.造成乱答问卷的主要原因就是回答问卷的人群不是你的适用人群。要做问卷，自然要圈定一个问题范围，即想了解哪些方面？要解决什么问题？哪些人能够解决你的问题，能让你收集到数据，自己一定要清楚。要去了解被访者。他们希望解决的是什么，什么回答对我们是有用的，这些都是设计问卷之初我们就应该确定的。
2.设计题目。调研最忌讳泛泛而谈的题目，往往得不到想要的结果。在根据调查适用人群的数据分析后，去设计深入的题目。例如：以口香糖为例：1.你喜欢什么口味的口香糖，选项A、B、C；2.以下哪种味道的口香糖你最愿意购买，选项A、B、C，注意两道题之间的选项内容要打乱，比如上一题的A是下一题的C。还有需要考虑题目的数量，如何达到不让人厌烦的数量，又能达到自己想要的数据，要偏重的去考虑偏重去了解性别、年龄、销售场所、口味选择、销售频次和数量。
3.确定问卷发放方式和发放量。“一门百发百中的大炮胜过一百门百发一中的大炮”，同理，一百份精确的具有代表性的问卷远胜过随意填答的上千份问卷。正确的地点，正确的人群，如何发放，发放量的多少，好的数据样本比千篇一律的答案要重要的多。
说到这里，相信很多人能理解，问卷设计还是一项需要一定脑力的工作，对人员专业素养也有一定的要求。所以，这不仅仅是一份简单的兼职，更是考验大学生们的统计学，心理学等的知识，希望这一点点的知识能够帮助你们优质的完成调查工作。
