随着女性的独立和都市化，家庭服务行业发展迅速，月嫂也成为近些年越来越火的岗位，近期一则监控实拍金牌月嫂狂甩女婴的视频爆出，引起网友众怒，我们在面试和找月嫂钟点工的时候应该注意哪些事项?
可怕!金牌月嫂狂甩女婴，找月嫂钟点工应该注意什么?
对于工作比较忙碌的家庭而言，真的没有太多精力在不断换月嫂上，所以找月嫂事先的面试工作很重要，在面试中就要注意月嫂的是否能胜任这份岗位，最好是通过以下几点进行：
1.检查月嫂的岗位资格职业证书。
从正规公司找月嫂基本都有这些证书，我们也看不出什么真伪，所以要注意的事是哪里发的证书，以及证书的年限，如果是野鸡培训机构发的，那证书基本没有多大用处。
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2.让月嫂介绍自己的情况。
让她先说下自己对一天工作的安排，先干什么后干什么。以及工作内容的安排，管大人什么，管孩子什么。看看月嫂自认为的工作内容和习惯符不符合你的基本期望。
3.询问产妇护理及宝宝护理的专业性问题，
比如“产妇护理要注意什么?顺和剖的护理有什么区别?”“宝宝月子里有哪些常见病，应该如何护理?”“孩子一天洗几次澡，脐带没脱落怎么洗澡?”等。看看月嫂的专业水平怎么样。
4.询问一些有关婴儿用品的问题
这一点可以看出月嫂对市场上的婴儿用品的熟悉程度，使用的品牌是不是够多，从而可以得知月嫂带过大概多少孩子，以及以前都是在什么经济条件的家庭工作。
比如“尿布好还是纸尿裤好?都用过什么牌子的纸尿裤，有什么不同?”“推荐一种奶粉?”
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5.关于孩子的早教问题
要了解一下月嫂对这方面是不是有经验，可以问月嫂：“月子是应该给孩子做什么基本训练?”(抚触，抬头，看图等)如果她回答了，那么接着问“如何做?”看看她的回答是否专业并且是否与你的认知相符。
6.关于月子餐
可以问问她以前都是怎么准备月子餐的，每天做什么。另外看看她知不知道什么食物下奶，什么食物回奶。
这点要看下月嫂是什么地方人，最好找与自己口味相符合省份的月嫂。如果吃月子餐机构提供的餐点和汤方，一定要事先肯定月嫂了不了解这个品牌的月子餐，会不会做，知不知道什么时候该吃什么。
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7.看看月嫂爱不爱孩子
月嫂是职业带孩子，肯定谈不上对孩子有多少感情，但对待孩子的态度还是不一样的。
你可以问下：“如果孩子一直哭该怎么办?”“孩子莫名其妙哭起来了该怎么办?”有人会回答如果检查了没毛病就应该没问题，新生儿都是这样，老抱对孩子不好，有人会回答要抱起来哄。我是更倾向于选择抱起来哄宝宝的月嫂的。
8.最后很重要的一点——眼缘
相信自己的直觉，这个人是不是能和自己，和宝宝相处好。
如果在月嫂工作中发现月嫂有疑似虐待婴儿或者是无法胜任，最好还是换个月嫂，如果与月嫂产生矛盾，最好还是好聚好散，以免酿成大祸，任何岗位都难免会有一些渎职之人，但是敬业之人也事大把大把的在，所以不要盲目畏惧，找月嫂钟点工注意以上面试问题，让悲剧不再发生。
