职场案例：
近日笔者看到有位女大学生陈女士分享了自己的工作经历和加班经历，陈女士在入职以后非常努力的工作，因为她想通过这份工作来获取稳定的收入，可是在连续假装加班15天之后，陈女士却被同事和领导区别对待，因为不少同事在公司里并不愿意加班，而这位陈女士在朋友圈或者是在同事群里都会晒出自己的加班照片，因此得罪了公司的老员工。
到了月底，陈女士便被公司开除，因为陈女士没有度过试用期，而且工作效率太慢，被领导所否定，从那以后，陈女士在进入公司以后都不愿意继续假装加班了，因为她觉得这样一种假装加班的工作模式只会耽误自己的前程，还无法被领导信任。
在职场工作的时候，有很多刚刚毕业的大学生，希望能够在新公司里如鱼得水，哪怕是能够尽快的适应工作环境和工作节奏跟领导搞好关系，那么对于自己来说就是有利无弊，但是普通的大学生在进入公司以后很难跟领导有较好的关系，甚至还会被小人所针对，因此整天提心吊胆，不知该如何应对接下来的工作麻烦，所以笔者提醒大家，在进入新公司以后，要懂得以下这三个潜规则，因为如果你总是犯犯糊涂，那么对于你的前途还是有非常大影响的。
第一、听从领导的安排
当大家在进入公司工作以后，一定要学会听从领导安排，因为领导之所以给你安排任务，就是希望让你通过他的考核，有很多大学生没有给领导留下好的第一印象，那么在关键时刻领导便不会注重你，而且你也不愿意去遵循各种潜规则，在公司里过于高调的作用，做事不懂规矩，自然就会让领导很难看领导在以后的任务中也会对你漠不关心，所以年轻人或者新员工在进入公司以后，要学会听从领导安排，并且在执行任务的时候谨遵领导的质量。
第二、积累人脉资源
常言道物竞天择，适者生存，大学生没有能力也没有经验，要在公司里快速适应，其实就要学会积累人脉资源，大家和同事和领导一起有效沟通，你会明白，这才是最关键的，毕竟普通的年轻人在进入公司以后懵懵懂懂，不懂规矩，很快就会被老员工或者小人清理掉，可是如果你能够跟老员工处理好关系，能够明白一些生存技巧，对于你在公司的前途还是有很大的好处的，这就证明了你能够抓住这些机会，进而快速的适应公司，不会被领导或者同事所针对。
第三、不要假装加班
有些年轻人在公司里工作，最终欺骗的只能是自己，因为他们根本就没有工作任务，可是却总是想着主动的熬夜加班，进而去欺骗领导，希望领导能够给自己尽快转正或者是获得较高的职位，但是大部分同事都已经完成任务，他们回到了家，唯独你在朋友圈或者在工作群里炫耀自己加班的照片，这对于你的工作态度是很不利的，其实很多领导对团队中的员工都了如指掌，所以大家千万不要聪明反被聪明误。
