在职场中，有很多工作都是需要同事之间相互配合，才能够完成的，可有时候，同事工作效率不够高，大家的频率不一致，也会影响工作进度。
小智是一个很有上进心的人，凡事都要求自己一定要做好，甚至要求完美，可就是这样的完美要求，让身边的同事都不喜欢和她一起工作。
因为对结果的严格追求，往往就不顾时间，工作的效率很低。工作效率低只要多催促，还是能够提高效率的，可是她却频繁出现一些小错误，总是被领导批评。因此，很多同事都不愿意和她一起工作，不愿意被拖累。
其实，工作效率低还总是就出现错误，是因为工作方法存在问题，没有养成好的工作方式，只要调整工作习惯，利用好的方法，多数问题都会得到改善。
这6个方法是我在工作中经常用到的，很实用，也帮助我避免了很多坑，减少了很多麻烦。
一、先思考列提纲，再行动
接到工作任务不要着急动手执行，而是要先思考怎么做，在脑海中列一个提纲，将整个过程在脑海中过一次，然后再开始行动。
很多人在执行工作任务的时候，接到任务就开始动手做，看似工作效率很高，其实没有任何方法，也没有工作思路，一边做一边思考，一旦出现错误，有时候还需要重新开始，浪费很多的时间。
所以，要想提高工作效率，在开始执行之前，最好先思考一下方法。对整体的工作任务进行一个规划，清楚每个步骤做什么，目标是什么，如果遇到问题，只要优化和调整有问题的部分即可。
这样做，可以帮助节省很多的时间，执行的时候效率也会更高。好记性不如烂笔头，如果有记不住的事情，也可以借助纸笔写下来，梳理工作执行方法。
二、学会拆分复杂的工作
在工作中，有些工作任务是很庞杂的，在执行的时候很耗费时间和精力，而且很容易出现问题，那么在处理这样工作的时候，不要冲动的上来就执行，要学会拆分法。
很简单，就是将复杂的工作拆分成一个一个的小任务来执行，最后由这些小任务拼接成复杂而庞大的工作。
这就像小时候在玩积木、拼图一样，如果上来就直接拼，是很难快速拼成的，但是分成几个部分，先完成每一个部分，最后再拼在一起，就容易得多了。
学会拆分工作任务，能够让你从复杂的事物中抽离出来，梳理出属于自己的思路，找到自己的方法，再难的工作任务也都能够迎刃而解。
这样做不仅能够降低任务的难度，还能够提高工作效率，避免找不到方法、没有头绪浪费时间。
工作效率低被同事嫌弃，频繁出错被领导批评，这6个方法帮你改善
三、不要同时处理多项任务
贪多嚼不烂，工作也是同样的道理。有些人认为自己有三头六臂，可以同时执行很多的工作任务，做到很高效，其实并不是，这只会分享你注意力，让你无法保持专注，降低工作效率。
提高工作效率最好的方法，是合理利用时间，做事情保持专注。只要你合理的安排时间，做好每个工作任务的轻重缓急区分，每件事情都有条不紊的完成，工作效率自然就会提高。
比如，现在有3个工作任务需要你在规定的半个小时内完成，如果你同时开展，一会做这件事情，一会又做那件事情，脑袋里还想着另外一件事情，最后的结果就是没有一件事情顺利做好的。
因此，保持专注是很重要的，能够让你集中精力，做好当下的每一件事情。可以根据事情的轻重缓急来区分，合理的给每件事情分配时间，做每一件事情的时候都保持专注，这样才能在规定的时间内更快更好的完成工作任务。
所以，不管做什么事情，都不要慌乱的开始，合理的安排时间，做好规划，才能更加顺利的保质保量的完成工作。
四、先难后易工作更轻松
要想工作高效，就要懂得合理利用自己的时间和精力，每个人的精力都是有限的，开始工作的时候精力会比较旺盛，但是工作一段时间后，精力和耐心就会被消耗。
每天在处理工作的时候，开始会比较有耐心，逐渐的就会失去耐心，尤其是对一些复杂的工作，甚至会产生厌烦的情绪。
因此，在工作的时候，我们要先处理掉难度最大的事情，接下来再去处理一些简单的工作，从难到易，这样不仅可以很高效的工作，心情也不会变得烦躁。
相反，如果开始就做很容易的事情，越来越难，就像是在爬山一样，难度越来越大，力气却越来越小，走起来越发的困难。
所以，在处理工作的时候，要先做难度比较大的事情，接着再做一些相对轻松的事情。如果有时间，可以在开始工作之前，对自己的工作任务进行一个梳理，挑选出一些难度比较大的任务，集中精力先完成，接着再去执行一些难度相对比较低的工作任务。
五、学会最小可行性验证方法
最小可行性方法在互联网行业中很流行，意思就是先小规模的进行验证，测试结果，然后不断的优化迭代。
在工作中也同样可以应用，可以帮助避免犯错，规避大规模的错误。很简单，就是当你在执行一个工作任务的时候，比如这个任务需要不断的重复，那么你在工作的时候可以先尝试用一种方法，小规模地进行测试，看看最后的结果。
如果结果很理想，没有问题，后面只要按照这个方法继续执行就好。这样做不仅能够节省时间，还能够规避错误，避免掉坑。
六、学会总结和复盘
除了以上5个方法，在工作中还有一点很重要，就是要学会总结和复盘。总结和复盘，能够让你不断的成长，避免同样的错误犯第二次。
总结，更注重的是目标和结果，就是回顾自己一段时间内的成长和变化，总结自己遇到的问题，出现的错误等等。
复盘，注重的是过程，是以学习为目的进行的，会针对一些环节或者是某件事情仔细的思考，刨根问底式的追问，得到最后的结果。
写在最后
做好这6点，掌握好的工作方法，相信你身边的人都会越来越喜欢和你一起工作，甚至会按照你的节奏来走。相信你会越来越优秀，成为职场领头羊！
