前段时间一个朋友打电话问我，他告诉我自己刚大学毕业，然后每个月是2000块钱的工资，你觉得这个工资是多了还是少了？但是听了之后我并没有告诉他明确的答案，我只是问他：你觉得这个工资是多了还是少了呢？
然后他听了之后也犹豫了，犹豫了好久之后终于咬了一下牙，说：我感觉有点少了，像我这样优质的大学毕业生，像我这样在大学里面一直努力表现，尽管偶尔逃课旷课，偶尔玩一下游戏，偶尔考试不及格，偶尔拿几个F，偶尔被老师批评，偶尔全校通报，但即便如此我也是一个非常优质的大学生。
我既然是一个非常优质的大学生，就应该获得对应的福利和补贴，可是公司老板并没有给我对应的福利和补贴，非但没有给我对应的福利和补贴，反而在我的薪水上大打折扣。
一个月2000块钱，我能干什么？好像什么也干不了，出门吃顿饭、出门喝个酒也就没有了。偶尔来一点休闲娱乐小活动，这些休闲娱乐小活动完成之后，还得让其他人帮我买单，这样是不是太没有面子了？
大学毕业生月薪水多少钱合适？
首先很多大学生可能有点迷茫，自己是天之骄子，自己的大学里面努力拼搏过，所以自己走出社会之后，每个月的工资必然会几万、几十万甚至几百万、上千万。如果你真的这样想的，肯定是想瞎了心了。
钱的确好赚，但也不是这么个赚法，常规情况下来说，大学生如果刚毕业挑选工作的话，月工资能够在2000块钱到5000块钱左右。如果说你的专业非常抢手，比如说土木工程专业或者建筑专业，那你每个月的工资可能在5000块钱到8000块钱左右。
除此之外，如果你是某些稀缺专业，包括但不限于小语种专业或者医生护士等等，当然也可以把部分其它专业给囊括进来，如果你是计算机专业，并且在这些专业里面有着超高贡献或者说有点超强能力的话，那你一个月工资1万块钱以上或者2万块钱以上还是有可能的。
但你指望着大学刚毕业，每个月就10来万工资，20来万工资，那纯粹是痴心妄想。
老板工资给的低怎么办？
如果老板工资给的低，这个时候一部分人肯定会想：那我还不如送外卖呢，如果我送外卖的话，一个月能够保证6000块钱工资。可是我在这一家企业当中非常窝囊，每个月只能够有2000块钱工资，2000块钱工资能干什么呢？
刚毕业的优质大学生，一个月2000块钱工资，是不是太少了？
说实话什么也干不了，每个人都有不同的想法，也有不同的打算，如果你想送外卖的话，这一点没有问题。只要踏踏实实的去送外卖，争取做到月入1万，那么10年之后你也可能会有百万存款，但是如果你真的在一家企业当中已经工作下来了，已经塌下心来了，仅仅是因为公司给自己工资低就懊恼，没有必要。
我们还有补救的方法，比如抽时间搞好自我学习，学会足够多的东西，发挥自己的大学生特色，在企业当中多多贡献。这样的话，公司方法一般会给你涨个10块8块的，如果说公司老板给自己涨的工资幅度实在是太低了，10年下去自己的工资才2100块钱，那就多多少少就有点不合适了。
我们可以抽个时间段去找公司老板，然后要求公司老板再给自己多张几十块钱。
实力才是关键
其实很少有人会注意到这一点，因为一些人总是在埋怨自己的工资低，当然工资低的方式多种多样，对于这一点的话，我们不做过多探讨或者延展。但是有没有人想到过这个问题：我们为什么会工资低？我们工资低的具体原因是什么？
最重要的一个原因或者是占据主要位置的原因就是我们没有能力、没有实力。与其如此在大学毕业之后找到工作，在一旁自怨自艾，倒不如在大学时间里面努力学习，努力进步，努力去追寻属于自己的春天。
职场启示录
千里马不常有，伯乐也不常有，如果我们想被人发掘，并且短期之内大富大贵，最起码得先保证自己是千里马，然后积极主动的去找伯乐。如果自己连千里马都不是，就是一种普通的小笨马，这个时候还想着大富大贵，想着公司能够给自己几十万高薪聘请，那纯粹是有点痴人说梦了。
