有些人整天忙忙碌碌，一刻都不敢放松，却还要加班工作；
有些人每天轻轻松松，很少看他们工作，却可以按时下班；
很多人会说不公平，为什么工作忙的人却还要加班，而那些经常偷懒的人，却可以按时下班，还能够获得领导的器重，越混越好？
之前，我也这样认为，觉得很不公平，可是后来我和公司那个经常偷懒的同事深入接触，才发现原因。
虽然，他们每天看起来很不认真，但是在我们不注意的时候，他们却在偷偷努力着。
我们公司那位经常偷懒的同事，我每次看他，不是在玩手机，就是在和同事聊天，很少安静地工作。
可是部门里面，只有他最被领导器重。后来一次项目需要和他一起合作，才知道他的工作量并不低，只是做好了这3点。
方向明确
方向明确，目标清晰，避免了南辕北辙。
工作中，有些人虽然很忙碌，但每天浑浑噩噩，工作取得的效果并不好，自己也很疲惫。
比如，领导安排她做一个工作业绩报告，他却一直在说自己的辛苦努力和付出；公司的盈利主要是依靠A项目，可是她却每天研究怎么做好B项目。
职场上，类似这样的事情有很多，都是因为搞不清楚工作方向导致的，经常做一些吃力不讨好的事情。
要知道，这些事情即使做得再好，对领导和公司来说价值感都是很低的，所以工作能力再强，也很难被领导器重。
相反，那些方向和目标明确的人，他们只需要做对事情，完成好领导安排的工作，就会被领导看到，抓住机会就会成为领导的心腹。
方向不对，努力白费。所以，我们在努力工作的同时，也要看清楚方向，找到对的方向，就算付出50%的努力，也能够达到90%的效果，否则，方向不对，付出100%的努力，也不会有什么明显的效果。
工作经常偷懒的人，为什么越混越好？因为他们做对了这3点
认清形势
识时务者为俊杰。这句话在职场上也是一样的道理，看清形势，才能够在职场上立于不败之地。
有些人，只知道埋头苦干，不懂察言观色，看清形势，最后所有的努力也都付诸东流，没有任何意义。
小林是一个比较老实的人，比较忠厚，之前和部门经理的关系很好，经常一起吃饭聚餐。后来有一天，公司聘请新人，成了部门的副经理。
部门经理知道自己有了竞争对手，处处和新来的副经理作对，小林没有看清楚形势，同仇敌忾，也跟着部门经理一起抵抗新来的副经理。
可是没多久，部门经理就被调走了。副经理直接转正，新官上任三把火，小林因为之前处处和副经理作对，直接被开除了。
在职场上，看清形势很重要，尤其是在需要站队的时候，要么不要站队做选择，要么看清楚形势做选择，否则站错队损失惨重，之前的努力也都白费了。
有些人在职场上虽然不是最努力、最优秀的，但是能够看清形势，懂得职场规则，也会被领导赏识。
注重高效
工作中最重要的是提高效率。
不管在哪里工作，很重要的一点就是效率，同样的工作量和上下班时间，别人可以按时下班，你却要加班到很晚，导致这种原因很重要的一点就是工作效率。
虽然有些人白天工作会偷懒，可是在他们认真工作的时候，效率很高。同样的时间，别人可以做完10件事情，你却只能做完三五件，说明你的工作效率比较低。
在职场上，如果你不注重提升自己的工作效率，每天只会耗时间，偷懒，那么逐渐就会被团队淘汰。
职场的竞争是很残酷的，如果你工作效率很低，常常拖后腿，逐渐身边的同事就不会愿意配合你工作。
有些人虽然工作看起来很轻松，常常偷懒，可是他们的工作效率很高，每件事情都可以很靠谱地交给领导，这也是他们被器重的原因。
要知道，领导看中的不是你工过程多么努力，而是你的工作结果如何，所以，高效工作的人，往往能够更好地给领导展示出结果，让领导看到自己的工作能力。
不要觉得别人偷懒你就要可以放松，他们有自己的工作方法，会在你看不到的地方努力。
所以，收起你抱怨的情绪，学习一下他们的工作方法，明确方向，认清形势，提高工作效率，抓住每个展示自己能力的机会，你也可以成为领导最器重的人！
