在现在这个高速发展和深度融合的社会当中，人脉关系的建立的重要性是不言而喻的。尤其是对于职场中人来说，只要在职场有所建树和更好的发展，更加迫切的需要建立起自己的人脉圈子。很多人会寻找一切的机会参加各种聚会，拼命的想打入到一些固定的圈子里面，从而达到拓展自己人脉关系的目的。但是经过一段时间以后，却发现效果并没有自己预期的那么明显。那么为什么我们这么劳心劳力，甚至是花费了不少的财力，就没有达到建立自己人脉圈子的目的呢？问题到底出在什么地方呢？
第一，想要建立自己的人脉圈子，不是我们盲目的扩张就可以把其他的人吸引过来，而是首先我们能够有自己的存在价值和利用价值，能够给其他人提供有用的价值和信息，对他人有所帮助，不管是从我们的专业能力还是社交能力等等其他方面，只有我们有我们的价值，并且把我们的价值体现出来了，才能够吸引到其他有需求的人的注意力，这样才能够逐步建立起自己的人脉圈子。
第二，我们自己不仅仅要有价值，而且我们也需要学会维护我们自己的人脉圈子。因为人脉关系的建立不是说一蹴而就也不是一劳永逸的，需要我们在现实的生活当中去用心的经营，我们需要用心的处理好我们身边人的关系，对我们得领导上司要多联系感情为日后的发展打好基础，对普通的朋友和同事也要多提携和关心。未来有很多种可能，多结一份善缘，多攒一份人脉。
