不管我们是初入职场的应届毕业生，还是已经在职场沉浮的职场中人。对于面试找工作都需要积累一些经验。那当我们在投了很多的简历之后，在一场一场的面试的过程中，我们慢慢的发现，那些失败的面试都会有一些征兆和信号，那么，在面试的过程中，有哪些信号会预示着我们的面试即将失败呢？
这些信号都藏在我们作为求职者和面试官交流互动的过程中。我们更多的是要从面试官的态度和沟通的内容，表情来猜测揣测我们面试的成功与否。虽然说，很多的HR经理，很多的面试官修养素质都会比较好，不管我们的面试者是怎样的一个水平层次，一般都能够很友好很尊重的把整个面试的过程走完。但是在那些不经意间，从那些字里行间，我们都能够揣测出HR经理是不是对我们这个面试者表示满意。如果面试官有以下那些表现，很有可能就表示我们这次面试没有什么希望了。
比如说，从整体的聊天氛围上来讲，如果我们的HR经理在整个聊天的过程中，和我们没有什么太多的眼神交流，沟通的过程也比较沉闷和无趣，没有什么主动性，只是很没精神的，很慵懒的靠在椅背上，玩弄着自己的手里的钢笔，让我们面试者在那里唱独角戏，那么，这一场面试对于我们来说就不是一个好的信号。再往深层次里说，在我们做完自我介绍和一些短暂的沟通交流之后，面试官没有对于我们表示更多的兴趣，也没有问我们想要什么样的薪资待遇，也没有过问我们曾经的工作经历，那么很明显，这一场面试是以失败告终的。
