职场中，有一些人办事毫不紧张，完全没有时间观念。有时候，就算只是一些小事情，也可以拖拖拉拉很久，好像他的时间比别人多出很久，怎么也浪费不完一样。举个例子，有一些人，打算外出的时候，临出门前必定要慎重打扮打扮，比如换一身好看的衣服，再喷喷香水，梳梳头，再喷喷咖喱水或者抹点护发油，最后再选双搭配得当的鞋子……诸如此类，试问有多少人是这样的呢？而又有多少人是因为这样而荒废了不少时间的呢？
那么，生活中如此也就罢了。在职场中，可就不能再把这个坏毛病带进来了。一个老板，是最最看不惯员工没有时间观念的。假如他聘请了一个没有时间观念的人，那他又怎敢把重大任务交与他去完成呢？如果不能交与他任务，那身为老板，要聘请这样的员工进来干什么呢？难道是要聘进来吃白饭的吗？
那么，有无时间观念表现在哪些方面呢？第一，上班准时，也就是不能迟到。老板在观察一个员工的时候，通常会先从他的考勤记录看起，如果一翻考勤记录，密密麻麻的全是迟到的标记，那么就已经给他留下不好的印象了，也没有心思再去观察这个员工的其他情况了，简单来说，就是已经被秒杀掉了。第二，办事有效率，不拖拉工作。
这也是一个至关重要的点，当老板想观察你的工作情况的时候，除了考勤外，还有就是观察你的办事效率了。一个人有没有时间观念，完完全全可以从他的办事效率中看出来，一个没有时间观念的人，办起事情来总是一而再、再而三地拖拉，而这种办事拖拉的人，老板非但不会器重，而且时间要是久了，恐怕还会被踢出局。
