技能是写得好的简历的关键组成部分，尽管你的工作经验和学历说明了你的背景和任职资格，但技能部分可让雇主快速判断你是否适合自己的职位。因此，结构清晰的简历对于确保你的简历不会被忽视是至关重要的，但是，知道如何列出所有内容并非易事，行业在不同的技能上设定了不同的价值水平，你应该专注于职位本身以及定制简历中的技能部分以满足相关标准。那么到底如何撰写简历的技能部分？
如何撰写简历的技能部分？
想要写好简历中的技能部分的话，首先需要做好整理工作，在根据公司需求衡量了现有技能并恰当地措辞后，以定义且易于理解的方式构建所有内容非常重要。不过，这不仅仅意味着向简单添加项目成就，你需要相应地进行区分和分类，如何做到这一点完全取决于你所申请职位的行业。例如，如果你正在申请IT职位，则有必要将你的硬技术技能与软技能完全分开，最好在简历中优先考虑那些硬技术技能，因为公司会希望立即确定你可以使用的编程语言以及可以使用的系统。其次你需要有推销技能，你可以提及几种不同的技能，但是了解在哪里才能够最好使用它们也很重要。例如，前面提到的硬技能被归类为特定工作的技能，它们的适当用法取决于你的专业和你所申请的职位。但是也有适用于任何行业的通用技能，这些是比较开放性的技能，例如领导能力，沟通能力和解决问题的能力，它们通常是找到工作所不可或缺的技能，这些技能可能没有什么证书可以证明，但是仍然可以通过你的经历体现出来。如果简历的空间有限，不可能把你所有的经历到说出来，但是你可以尝试给出各种技能的特定示例，记住是最能够提现你的这个技能的例子或者是关键字。你还可以尝试对自己的技能进行评估，如何对自己进行评分完全取决于你，但应考虑到你的经验和熟悉程度以及任何其他方面你所收到的反馈或证明。例如，如果你在上一个职位上有使用过某一个软件，但是没有参加任何课程，这可以表明你具有基本的工作知识，但绝不是专业的，那么你的评分可能会是了解而不是熟悉。
知道撰写简历的技能部分似乎是一项艰巨的任务，但是这确实是能够第一时间吸引公司去进一步了解你的简历其他内容的一个重要的方法。
