赢得升职就是要让自己被看见并承担责任。为此，你需要勤奋认真地工作，并准备好在机会出现时抓住正确的机会，无论是在你当前的公司还是在其他地方。请先花点时间确保它是你真正想要的，你可能会得到应有的认可和加薪，但这是有代价的。升职可能会带来更高的期望，更多的压力或更长的工作时间。如果你对此感到满意，并且已经准备好将这一飞跃提高到一个新的水平，那么你就可以开始了解如何在工作中得到晋升。
如何在工作中得到晋升？
要成为经理或获得晋升，你需要正确的个人资料。因此，在你敲开经理的门或开始提出申请表格之前，请确保你已经奠定了基础。虽然有些人是被提升而不是自己去竞争晋升机会的，但是不管是哪种方式，都是需要准备好个人履历资料的，这些资料不可能有其他人能够帮你准备。在你准备这些资料的同时，你会知道自己的真实能力是否能够去竞争这个晋升的机会。要成为优秀的晋升人选，你必须更进一步，真正体现出你所寻找的角色。这意味着不仅要注意着装打扮，还要勤奋地执行任务并与同事保持良好的合作关系。当你申请晋升时，直属经理将要求一些同事提供反馈，这就是为什么与团队保持良好相处以及让他们看到你对公司的贡献至关重要。不确定别人如何看待你？与受信任的同事或经理交谈，就如何提高自己的技能和团队合作获得建议没有害处，实际上，它显示出雄心壮志，很可能对你有利。你也需要对自己的晋升之路进行一些研究，首先要考虑的是公司的晋升途径。有计划提拔有抱负的员工吗？是否有明确的通向晋升路线？不要害怕咨询一些已经获得晋升的员工，如果你友善谦虚，那么你将获得对你有利的信息。第二件事是竞争。仔细考虑竞争对手的能力，并准备向老板解释为什么你的优势更适合晋升。只是要确保在谈论自己的优势时不要去贬低其他人，这可能给人留下负面印象。
在职场中，其实晋升的机会是很多的，想要在工作中得到晋升的话，除了自己需要努力工作之外，你也可以参考上文提到的一些方法技巧，或许能够从中得到启发，并抓住下次晋升的机会。
