寻找理想的公司变得越来越像寻找配偶，越来越多的员工正在寻找完美的搭配。最近的一项调查显示，五分之二的人会因为不同意一些公司的价值观或者是公司文化的离职的。不过你如何知道公司是否符合你的期望？如何找到理想的公司？被录用时是否有可能感受到公司文化？
如何找到理想的公司？
公司文化是员工体验的基础，公司的文化将其价值观，发展史，信念和规范融合在一起，这对办公环境和员工的工作方式都具有重大影响。它代表了公司与众不同的部分，这也是吸引，激励和留住员工的关键因素。那么如何找到理想的公司？首先你需要盘点你的个人期望，在申请工作之前，请考虑一下适合你的工作环境，在专业领域，哪些价值观对你很重要？你执行日常任务的深层动机是什么？你最喜欢哪种类型的管理？确定一些你是绝对不能够赞同的公司文化将帮助你在犹豫的情况下做出选择。在你对这家公司的招聘十分感兴趣的时候，除了考虑这个职位是不是真的适合你，你还需要直接到网页上浏览关于这个公司的一些新闻，或者是去一些论坛上或者是网站上查看关于这家公司的评价，这些评价有可能是这家公司的前员工写的，也可能是一些去面试的人写的，在这些评价中，你或许能够知道一些关于这家公司的真实面貌，而且得知这家公司的一些理念是否是与你相同的。一般说来公司文化将反映在公司的网站和社交媒体上，在你浏览公司的网站时，你可以从设计到发布消息的语气等方面感知到一些这家公司的文化，比如说他们在发布关于公司组织的一些活动的后记或者是报道中的语气是十分书面专业严肃还是十分轻松口语化的，不同的公司文化带来的公司氛围都是不一样的。如果说你有机会参加面试的话，那么就要敢在面试中提出正确的问题。有时，投影的图像与实际物品之间存在差异，如果你能够参加面试，你一定要抓住这个机会尽可能去了解一些关于这家公司的内在文化的问题，你有权向招聘人员询问有关内部价值和做事方式的任何问题，或许你可以要求与团队见面，要么参观办公室以感受氛围，并查看工作环境是否适合你等等。
一个理想的公司一定是能够与你的价值观或者是办公风格处理事情的风格是比较类似的，通过阅读以上的一些建议，或许你能够从中得到一些启发。
