与公司环境相适应的员工会更快乐，从而使工作时间更长，贡献更多，获得的成长也是最多的，办公环境对于员工是十分重要的，是每一个员工在面试或者是入职的时候都会考虑的因素，不过如何找到适合自己的办公环境呢？
如何找到适合自己的办公环境？
你可能会认为工作环境只是你工作所在的办公室的环境，但其实不仅限于此，环境包含很多东西，包括办公室布局，是小隔间还是开放式，它是趋向安静还是嘈杂等因素。办公环境除了这些实质上具体的环境之外，还包括公司文化以及你如何完成你的工作。你的大部分工作是协作还是独自完成的？同事之间进行多少社交活动？你与上级有多少互动等。在求职开始时就列出自己的清单，则可以有针对性地寻找特定类型的办公环境，而不用在找到工作之后才去确定自己是否这样的办公环境。在了解了你个人对于工作环境中的需求之后，下一步就是研究你要面试的公司。你可以从职位描述开始判断，它是否在工作职责的最前面提到了需要经常与别的团队一起完成工作，如果是这样，那么最好是在该公司（或至少在这个职位上），你可以期望花费大量时间与他人合作。如果提及“节奏快”或“任务多”可能表示工作中有很多变化，你必须全神贯注才能快速完成工作。你还可以在线进行研究，查看该公司的网站了解他们的价值观和企业文化，这对于预测自己入职之后需要面对的情况还是有所帮助的。如果有可能，还可以尝试与公司的员工交谈，没有比从员工本身那里了解工作环境和文化的更好的方法了，如果你认识的人向你介绍了该公司，请务必与他们讨论在该公司工作的感受。在整个招聘过程中，你可能会与许多不同的员工交谈，每个人都将对公司的工作状况有宝贵的见解，注意他们答案中的相似点和不同点，那么你将会得到最接近真实情况的答案。如果说你在找工作的时候始终没有办法找到与自己的需求完全贴合的办公环境，这时候你就需要有所让步，你可以选择某一个或者是几个你最注重的方面，舍弃掉不是你必须的方面，这样对于你找到工作的机会会更加有帮助。
想要找到合适自己的办公环境需要付出一些努力，但是如果你处于适合自己的工作风格的环境中，将会更加快乐，对于工作的完成以及未来在公司的发展也更加有帮助。
