我记得当我在选择兼职工作或者面试时总是有着自卑感涌出，不知道做过兼职或接触多的人记不记得好的、高工资的兼职工作需要什么？让我帮大家回顾，举一例，是我最近见到的一个兼职招聘信息：
***促销员20人，招聘要求如下：女，吃苦耐劳，沟通能力强，净身高165M以上，必须要有***处的健康证，没有的可以去办，身材偏瘦，长相甜美，脸部无明显痘痕及斑迹，服从安排，听从管理，有责任心。
这次我主要说的资源就是身高，身材，脸庞，自身资源，有时候自己会想唉，不就是长得低了点，不是特别漂亮点，为什么待遇就会差这么多呢?原先我并不懂什么是资源，矿产资源？风力、太阳能资源？人力资源？知识？能力？其实都是资源的一种，但是在这里我重新论证自身外在资源。
我相信很多人没有这方面意识，觉得我不管长得高不高，漂不漂亮，只要我能说会道就好了，结果是一个又高，又漂亮，又能力出众的人士这样往往是比起不具备这些条件的人更成功的。
大家周边的同学和朋友有没有这种类型长得非常标准漂亮的朋友，但是比较内向，不擅长外交，但是她比起班里的同类型同学，人缘还是要好，为什么？
原因很简单我们都喜欢美得事物，就像明星如果不是特别漂亮很难成为一线，但是除非丑的非常令人深入人心，但是演技非常棒的，这个得另说；第二，就是刚刚说过的，既漂亮又有能力的，绝大多数要比普通长相有能力的吃香；第三，就算我不是太漂亮，不是太有能力，但是对自己严格要求，比如穿着，习惯，整洁度，比较注重自我外在形象的，也有化妆这一种，自我美化的能力，还是会让我们每个人的气质产生着变化，这样的人也是要比不爱干净，不会穿着，不好习惯的人要好很多；而除了身高和长相这个爹妈给的不可再生资源之外，我们可以美化修饰，自我提升，用自己的品味，眼光，学识让我们变得棒棒的，这是我们无形的资源财富。
事实证明往往这样美的人和事物都是比起其他受欢迎，特别是服务类行业更是如此，这样的员工做促销也是能更好的获得他人的好感，从而容易突破顾客的心理防线，促成买单，为公司获得更多的业绩，所以才会才会有这样的要求，呼吁大家，一点要讲究，不是非要穿名牌挎名包，而是注重自我内在与外在修养的人！
