其实没有任何一个人他们想整个求职过程一塌糊涂，但现实的情况却是如此，有一些人他们就是在求职过程中没有办法获得好的体验和感受。那么，哪些做法容易让求职过程一塌糊涂？本文就以这个问题作为例子，跟大家分析和解读一下。
1.盲目求职
所谓的盲目，其实理解起来很简单，现在有一些人他们屡屡求职屡碰壁，甚至于导致我的自信心受到一定的损伤，这时候他们迫切渴望通过成功求职的方式来证明自己，所以可能会选择将自己的简历在招聘网站上完全公开，任何企业都能够看到自己的求职信息，这有可能导致一种什么情况，比如说任何企业hr都给自己打电话，甚至有一些跟自己所要求职工作岗位完全不相关的企业招聘员工都会这么做，无形中会让你的求职过程多了很多弯路，因为你每一天需要不停的跟企业hr沟通和交流甚至是不停的拒绝，有可能因为电话占线而导致你错过自己意向岗位。
2.眼高手低非高薪工作不做
现在有很多人他们之所以求职过程遇到诸多磕碰，并不是因为他们的能力很差，而是因为他们没有办法调整好自我的心态，他们老是觉得自己明明处于中等状态的能力能可以胜任高级别的工作岗位，这样错误的认知和偏差当然就会让后期的求职遇到诸多坎坷。为了避免这样的情况，建议大家可以多花一些时间，去了解一下网络渠道上其他人分享出来的真实求职情况，并且进一步了解整个市场的大环境，只有你大概清楚自己现在的程度能够拿到每个小时多少工资水平的时候，你才有可能让后期的企业、岗位定位更加精准。
上述内容就是个人关于哪些做法容易让求职过程一塌糊涂这个话题的全部解释。需要提醒的是，以上这两种方法虽然是听起来确实大家都会觉得怎么会有人会这么做，但实际的情况是有很多人他们就是会在自我情绪心理崩溃的时候陷入其中，所以千万要注意，先从理论层面上去把握好了，调整好自我的心态，重点规避掉。
