其实我们知道在职场上有一些人因为情商比较低，甚至于在跟人沟通和交流的过程中老是以一种居高临下甚至是不屑与对方交流的态度来表现自我，所以很难得到别人的认可。这一次本文就重点围绕职场上该如何展现自我的高情商这个话题做一下具体的解读。
1.懂得装傻充愣
现在有很多人一直觉得在职场上一定要以真诚待人，其实并不是的。在职场这一个尔虞我诈的环境中想要获得好的发展，最重要的是在10句话当中保持7句真的3句假的，这样真真假假混在一起，才能真正让自己游刃有余的跟别人交往。
2.适时夸奖别人
当然了，在夸奖的时候一定要注意度，千万不要夸得太过天花乱坠，甚至于假到连对方都不相信，那这样的夸奖将毫无意义，不过是给人留下一种“这个人行为处事怎么这么浮夸”的负面印象和感觉罢了，确实没有必要。
3.懂得团队配合
建议最好能做做和事老，站在中间立场和位置去看待位置。我们知道，在任何一家企业任何一个部门内部如果系统去划分的话，都可以分成三类人，一种是做事能力强的，一种是做人能力强的，还有一种就是这两个方面表现都比较一般般，但是懂得做和事佬的，所以跟大家都能处于比较好的关系，如果你懂得这样做，确实能获得更好的群众基础。
4.不要经常往领导办公室跑
不管你是被领导召到办公室内部的，还是自己有事到内部去禀报的，如果你频繁经常跑领导的办公室，就会给人留下一种错误的感觉，这个人就是到领导面前去打小报告的。而我们知道在学校内部在职场内部，大家最讨厌的就是那些打小报告的人，所以千万不要这么做。
以上这部分内容就是个人关于职场上该如何展现自我的高情商这个话题的全部解释。需要提醒的是，虽然说高情商能够为你在职场上的发展带来利好影响，但是除了高情商之外，自己拥有强大的工作能力也非常重要，因此一定要注意，在刚进入一家企业在刚从事一个工作岗位的时候，要尽可能的提升自我能力。
