为什么很多人一直强调，想要在企业内部获得好的发展，必须要跟职场内部的老人多沟通多交流？因为通过沟通与交流之后，你能获得他们身上的一些技巧，另外，许多职场老人还会给你一些忠告。那么，对职场新人来说哪些忠告很重要？
1.提升能力比谄媚重要许多
确实，只有在企业内部历练过的人才会知道，那些一味只会谄媚，不懂从自我实际角度出发去提升能力的那一些人不可能获得好的发展。正是因为如此，所以小编想要跟大家提醒，哪怕你所选择的这一个工作岗位确实很适合自己，这一家企业各个方面情况跟自己未来的发展方向也是比较吻合的，你进入这一家企业是通过别人介绍的，你在企业内部的人脉积累情况很不错，但是也要注意，在刚进入一家全新企业的时候，都要将更多的时间花在能力的提升上面，不要放在拉帮结派上面。
2.要学会适时的说不
在任何行业的企业内部总是会有这样一些人，他们在日常工作中看起来很无害，但是大家却不会以尊重的态度来面对他们，为什么？因为他们的工作能力没有特别突出，因为他们在日常工作执行的过程中老是唯唯诺诺的，别人说什么就是什么，也不敢反驳，如果你给人留下一种这样的既定印象，后期别人就会更得寸进尺的对待你，这一点一定要注意，一些过分的要求，比如说让你早一些来公司里端茶倒水，比如说将他们工作的岗位上的内容全部交由你来做，自己提前下班等等，面对这样过分的要求一定要马上说不。
上述这部分内容就是个人关于对职场新人来说哪些忠告很重要这个话题的全部解释。如果大家能把握好以上这些忠告，并且将这些忠告所要求的那一些做法系统落实到位，过一段时间你会发现你对于整个行业的环境、企业的现状了解更加清晰，你对未来自己想要朝着哪个方向去走把握的也会更加到位，当然后期的发展也会更好。
