跳槽这些情况通常会发生在一些比较年轻的兼职者身上，因为他们年轻气盛，有时候可能会心浮气躁，对于别的公司一些收入更加可观条件更加优越的职位会抱有一种想要跳槽而放弃手头上这份兼职工作的想法。说到离职，有一些心思比较细腻的兼职者，不知道自己应该工作了多长时间，提出兼职的离职比较合适，因为他们有可能会担心自己，如果工作的时间比较短就提出离职，会不会让对方觉得自己工作不够踏实或者是追求更好的利益，就随便放弃手头这份工作等等不好的印象。那对于兼职工作干了多久提离职比较合适，这个问题小编接下来就跟大家来讨论一下。
很多人都知道的事，有很大一部分的兼职工作和平常做的全职工作是不同的，因为在做全职工作的时候，兼职者和招聘者双方都要签订一个合约来保证双方在工作期间的合法利益，但是对于很多的兼职工作来说，他们只是做短暂的一段时间而不是长期。甚至所以也不需要签订协议或者合同这些文件。如果要签定合同协议的话，那么这些文案里面一定会明确的写出兼职者要工作多久才可以向招聘者这方提出要离职的请求。但是做兼职工作并没有这么多的花样，所以关于申请离职要做工作多久，也没有固定的一个时间期限。一般来说，如果一些兼职者觉得自己现在所从事的这份兼职工作不符合自己的满意程度，或者是因为其他的一些原因要离开手头上的这份兼职工作，那么他们就可以和老板去进行一个协商，当然如果经过讨论双方的意见达成一致的话，那么兼职者所在的单位就可以立刻通过兼职者的离职申请。一般的老板也不会对于兼职者工作时间的长短而去斤斤计较，但是一般兼职者也最好工作三天到一个星期左右，申请离职才比较好，不能工作了一天或者是仅仅几个小时就因为各种原因而放弃兼职，这样会让老板或者是公司其他的一些员工觉得你这个人非常的不靠谱。
虽然说现代生活里跳槽这个情况是经常出现的，但是小编在这里还是想说一个兼职者，如果真的是肯认真踏实的工作，他跳槽的次数也不会很多。
