最近开始找工作了，投简历，面试，再投简历，再面试，循环了几天，招聘企业也是套路多多。
想了很久，最终还是选择离开待了2年的公司，老板是个典型的职场PAU，不管你做的好与坏，始终都会打压你，就一个劲打压你，说这个做的不好，那个做的不好，甚至连工资不催都不会发的人，还是选择离开了。
7月炎炎夏日，开始了找工作的日子，开始可能会受到打击，但是别无选择了，既然决定就得坚持走下去了。
最近约了几个面试，有时一天一个面试，有时上午一个，下午一个，真的顶不住，有的公司约过去面试，就简简单单看了一下简历，就问会不会某多后台操作，就说之前工作没怎么接触到，后就直接说，那今天就先到这里了，感觉不合适，想找会后台操作，内心在想约之前不看简历吗？早知道就把自己的简历拿走了，另一类公司就是估计就是充当人事绩效考核了，其实是不招人，也是有点辣鸡。
炎炎夏日，出去找面试很晒的！又要搭地铁，可能从地铁的最西边，转车到地铁的东边，途中不知要乘换多少趟地铁，远的可能还要转公交，太阳又很晒，一边顶着烈日来面试，就是做一个了解，没成想，过来就是给招聘人员充当绩效了。
上午一个面试，下午一个面试，实在顶不住，真的太累了，一会去一个地面试，不停的转换地铁，身体都很疲劳，吃不消，记得有次去了很远的地方面试了，不仅要坐一个小时多的地铁，还要坐转公交半个小时，最后回到宿舍，直接躺着就睡着了，直接睡到了晚上11点过，可想而知，是有多疲劳，才能一觉睡的那么久，要不是有人叫醒，估计会睡到第二天早上了。
有的招聘信息上写着薪资8-10k，过去面试了解，能给到的就是招聘信息上的一半，这差别太大了吧！！！都是为了吸引求职者过去面试的吗？为了证明他们这个公司或者这个岗位很紧缺吗？还是增加这个公司的曝光？好感全无。
不得不说，现在的招聘套路也很多！为了完成绩效考核，啥套路都用上了，这也许就是社会的现实吧，也许也是一个必经的过程。总之，也不太消极了，还是要积极乐观的面对，谁还没个努力的过程呢。
还在找工作的朋友们，可以在评论区留言，看看最近大家都遇到了什么奇葩的招聘企业。
