面对新的公司面试，基本上面试官都会关心你之前公司是为什么离开的。因为这个问题的答案对求职者的考察十分重要。如果是家里搬迁，上班时间过长，结婚等因素，一般是可以理解的，但是有些因素可能会导致面试官对你印象分降低。
之前公司的薪资待遇太低。如果你是这样回答，可能面试官会觉得你太计较自己的个人得失，甚至会觉得你的忠诚度有问题。如果你是只要看到高工资就要走人的员工，一般公司都不会选择你的。因为所有公司的工资都是相对合适的，如果你在公司时间长，工作经验多而且能力很强，工资自然会高。
与领导和同事关系不好。如果你在一家公司有不好的交际关系，在其他公司也很有可能是这样，公司不会喜欢没有良好交际关系的员工，因为在公司里，所有的工作都是同事之间去协调商量的。如果你不会协调，那你的整个职业生涯可能都会受到阻碍，在公司里能力固然重要，但是与同事和领导之间交际也至关重要。
最后，就算你是因为不好的离职原因离职的，尽量还是不要说出来，避免面试官因此直接刷掉你。可以说一些合适常用的理由，这样就可以跳过这里开始继续其他话题，然后你可以在其他的话题中，多多表现自己。
