职场案例：
近日笔者看到有位硕士生小军吐槽：他在进入公司以后，由于不愿意接受领导地加班安排，因为公司领导告诉大家在公司的加班是没有任何加班费和奖金的，对此小军便直接找到主管并且告诉主管，如果想让他加班，那么就应该有相应的加班费，并且提出了加班一分钟至少要奖励10元的标准，正是因为这样一个提议小军把老板得罪了，老板直接把小军开除，而小军也因为加班的原因得到工作，其实对于他而言，在公司里也想遇到一个明智领导，可是现在他却发现真的是有些困难。
如今在职场中大家面对非常惨烈的竞争，其实也是感到非常的痛苦和无奈，因为大家想要和同事成为好朋友，可是很多同事根本就不愿意给你称兄道弟，频繁的利用你，所以年轻人在公司工作应该学会自我保护，而除此之外更应该在一些合适的工作岗位上，让自己获得较好的机会，而那些非常低调的精英或者是聪明人，一般都能够在以下这三类工作岗位上沉着冷静，显得非常稳重踏实，这样升职加薪自然就不在话下。
第一、在被领导考察的工作岗位上沉着冷静
年轻人要记住，在职场中想要让自己变得越来越优秀，那么就应该学会在和领导一起配合的时候，帮我领导解决难题，因为你的性格或者工作方式，如果能够在第一时间被领导看重，你会发现领导会愿意给你机会，可是如果你并没有太多良好的表现，也没有较好的习惯，领导便会觉得你根本就没有改变工作的能力，领导也不会要求你进入他的圈子。
相信大家在公司的工作都会遇到类似的情况，一旦通过领导考察，可能你在公司的职位就会节节攀升。
第二、在重要工作岗位上
每个员工在职场中都会被领导安排去参加一些重要的工作岗位，在这些岗位上会有很多核心的任务，当你在团队中能够担当重任，其实就已经被领导待见，大家千万不要再不小心得罪领导，因为如果你缺乏了您的态度，你会发现领导在顺境或者逆境都会冷眼旁观，因为他们觉得你在职场中肯定会犯下低级的错误，所以大家在重要工作岗位上一定要更加成熟一些，冷静地去面对去解决，这样在职场打拼的时候才能够不会被套路，而且领导会看重你在公司的主要表现，进而帮助你获得更高的职位。
第三、在边缘位置上也要想方设法地去重新获得领导的信任
相信大家在工作岗位上以后会发现每个公司里都会有类似的岗位，根本就不重要，领导也不在乎，可是这些员工却表现得非常勤快，无论是脏活还是累活都努力去完成，这样久而久之其实就能够重新获得领导重用，而有些懒惰的人觉得自己没有办法以获得好的结果，于是便拖延工作，总觉得自己做的都是无用功，不愿意帮助公司考虑业绩，做了很多徒劳无功的事情，得不到被尊重的机会，于是便开始放弃，那么领导便会把你列入裁员名单。
