对于职场中人来说，对于在职场已经摸爬滚打很多年的老油条们来说，跳槽是自然而然并且司空见惯的一个事情。其实跳槽是一个很中性的话题，没有什么褒义和贬义可讲。因为对于不同的人来说，跳槽的意义是不一样的。有些人在一个地方呆不住，什么本领和技能也没有学好，还不愿意努力，只知道东张西望，从这一家跳到那一家，这种逃避式的跳槽只会让我们的职场生涯越来越糟糕。而对于那些有计划性的跳槽者来说，每一次的跳槽行动，都是和他们的职业发展生涯息息相关的，都是他们经过深思熟虑，计划好的。这样的跳槽，可以把他们带入到一个良性的循环通道，让他们的平台能够越来越好，离他们的职场目标也越来越近。
由上面两种情况我们可以看出，跳槽并不是一件很轻松的事情，也不是一件可以想做就做的事情。跳槽就和围城一样，如果不经过周密的计划和慎重的思考，那么很可能的结果就是，处在围城当中的人想出去，而处在围城外面的人就想进来。所以我们想要让跳槽成为一个靠谱的决定，那我们必须得经过慎重的思考，不能一时盲目的做冲动的决定。
我们到底是为什么而跳槽，这和我们的职场目标和规划是处在同一战线的吗？我们的目标跳槽岗位会给我们带来更多的更广阔的发展机会吗？现在是最好的跳槽时机吗？考虑清楚这些，我们就能够知道现在该不该跳槽。
