大企业有大企业的好和不好，小企业有小企业的好和不好，正是因为如此，在确定求职大企业还是小企业之前，最重要的是通过多方面条件去比对、去了解，自己跟这些企业的契合度，今天小编就跟大家围绕怎么判断自己跟大小企业的契合度这个话题做一下解释。
先用企业规模的大小来进行进一步判断，通常来说，大企业比较适合那些有想法有抱负、未来确实想要做到行业顶尖、生活没有太多琐碎的人，而小企业相对来说比较适合那一些已婚已育又或者有男朋友女朋友，日常生活中有比较多事情需要去把控，需要有效平衡工作和生活的那一些人，如果你属于前者的话，可以将所有小企业开掉，如果你属于后者的话，需要将所有大企业卡掉。
再按照第1种方法去选择了企业规模的大小之后，你必须要进一步去了解一下，不同企业它们的运作理念如何，可以说，一家企业的运作理念如果跟自己未来的发展走向维持一致的话，那么在后期的从业过程中你就会因为跟这家企业有比较高的基础契合度而走得比较轻松一些，如果这家企业的运作理念跟自我未来发展方向完全背道而驰的话，如果你选择求职这一家企业那就是非常之不妥当的，为什么呢？因为在后期你只有先摒弃自我的想法，才能在企业内部获得成长和发展。
第3个步骤则是需要去了解一下不同企业的福利待遇，如果一家企业的福利待遇相对另外一家企业比较好，而它们两家企业本身在以上这两个方面都跟自己有比较高契合度的话，当然建议大家可以优先选择那一个福利待遇比较好的企业，因为它能让你在适应这家企业的同时还获得比较好的用工回报，而且这样的用工回报还是在同样用工力度付出的情况下就能够获得的。
上面就是个人关于怎么判断自己跟大小企业的契合度这个话题给出的答案了。通过分享大家也都明白了，到底应该怎么做才能让自己跟所求职企业的契合度处于比较高的状态下，应该怎么做才能因为选择适合而在后期有比较好的求职体验和感觉。
