不管是六个月还是三年，在工作中断之后找工作都是艰巨的。没有你，工作世界仍在继续，你可能会觉得自己已经落伍了。不过其实你还是可以凭借充满活力的简历和积极的求职计划来重新成为雇用员工。那么到底该如何处理简历上的工作中断的经历呢？
处理简历上的工作中断的经历
处理简历上的工作中断的经历的方法之一是在写简历之前评估你的技能和经验，研究你的工作目标，以了解招聘经理现在对理想人选所期望的。写下你的匹配技能，经验，培训和个人属性的列表。雇主会从雇用你中受益吗？还要刷新你的技能，你的研究可能表明你的某些技能需要更新。因为你正在与一直稳步前进的求职者竞争，所以请做成功竞争所必需的工作。可以报名参加课程，独立学习，并尽可能地练习技能。这将增强你的信心并使你重回职场。
此外在撰写简历时要选择正确的格式，许多重返工作岗位的人都认为他们需要一份功能齐全的简历来掩盖他们与其他人的差距。但请谨慎选择此格式，因为招聘经理可能会怀疑你要隐藏某些内容。使用组合简历可能会更好，这是一种按时间顺序排列的简历，以“资格摘要”开头。摘要强调你与你最相关的证书，因此招聘经理可以轻松查看你的资格。仅当你已经失业多年并且需要强调功能技能时，才考虑使用功能格式。
还要强调正面评价，组织你的简历，以便你的主要卖点立即可见。第一页的前三分之一是你简历中最重要的部分，因此请在其中包括你最适合的技能和经验。如果你担心自己的这段空白时间差距，请考虑用创造性的方法来掩盖它。也许你是跨国旅行，并且可以提及自己接触不同文化和语言的经历。也许你领导或参加了一项慈善筹款活动。继续教育，志愿者工作，专业发展和独立学习都是一种好的尝试，尝试结合你的经验与你的职业目标之间的关系。而且不要有引起注意日期，不要强调日期。避免在日期周围加上空格，以免引起人们的注意。
处理简历上的工作中断的经历其实并不难，而且你的这段空白时期其实也一定是有价值的，所以不必太过于因为职业中断而失去信心，你只是需要比有最近工作经验的同事更加努力地寻找工作。
