很多的求职者在选择公司的时候往往是会比较倾向于一些大企业的，觉得这些大企业更加有保障也更有发展的空间，而且能够给你一个十分完善的培训学习机制，但是事实真的是这样的吗？大企业是求职的最佳选择吗？
大企业是求职的最佳选择吗？
对于大企业是求职的最佳选择吗这个问题，相信不少人应该是持着肯定的态度，觉得能够进到大企业就意味着自己的能力也是得到了肯定的，在公司里也会有一个十分不错的发展，但是事实上并不完全是这样的。很多人只是看到了大企业的优点但是这些在这些大企业里工作其实也有一些缺点的，只是很多人都并没有考虑到。比如说大企业确实是有比较完善的员工机制，但是这些机制肯定也是基于大企业的整体基数比较大的原因而出现的，这些机制一般都是不能够违规的，你也不能够有所逾越，阶层还是十分明显的，这样的缺点就是在处理一些事情上是十分繁琐的。最常见的就是请假的问题，当你需要请假的时候，在大企业里你需要一级一级去申请，去到不同级别的领导的办公室要签名，有些领导可能不经常在办公室里，这时候你就会十分焦急，没有签名又没有办法获得批准。如果说你只是在一些小公司里工作的话，你想要请假基本上是只需要与负责自己的工作的领导申请就可以了，不需要浪费太多的时间到处要签名批准。还有些人会觉得大企业能够提供更多的工作机会，这个并不完全是这样的，如果说你在一个大企业里的工作岗位是一名客服的话，那么你只是需要做好你的客服工作就可以了，并不会有接触到其他的工作岗位的机会，你能够了解的也只是你这个岗位上的一些知识而已，不会有更多的发展的可能性，大企业的工作和制度是十分严格的，并不会出现太多的变化，只要你是客服部的员工，那么你在这家公司里能够做到的级别比较高的岗位也只是与这个岗位相关的，并不会有太多的变化的可能。
不同类型的公司或者说是不同规模的公司都有自己的优缺点，只是很多人在谈到大企业的时候往往是更加倾向于看到它的优点的，但是大企业真的是求职的最佳选择吗？其实小公司也是有不少的优点的，当然最重要的还是结合自己的实际情况来选择，而不是盲目跟从。
