简而言之，法律顾问是一项专业活动，律师可以合法地接受公司，机构，其他组织和公民的雇用，并以其专业的法律知识和技能为雇主提供各种法律服务。法律顾问的工作对于顾问单位的规模，需求和领导水平的重视程度，工作内容也有所不同，以制定公司战略，运营和管理决策，从小就可以管理公司文件，都需要法律审查并提供法律咨询，帮助预防，控制和规避公司风险，是企业真正的护航。
具体针对以下或全部内容：为企业起草，制定，审查或修改合同，逐步完善企业合同制度，防止合同纠纷，根据企业的要求还可以参加有关的谈判，协商；通过咨询或提出法律意见回答企业日常经营中的法律问题；根据企业的实际情况，帮助指导企业建立和完善现代企业制度，使其依法经营进入法律轨道；根据员工的具体情况和需求，向员工传授相关法律知识，提高员工素质。企业可能面临纠纷，致函律师或参与纠纷调解。
好的公司法律顾问必须至少具有以下素质和能力：
1.了解与公司经营活动相关的法律，法规和国家有关政策。如《合同法》，《劳动法》等均与所有法律和管理人员的法规至少要熟悉一些常见的法律法规，并且因为企业在运营过程中可以咨询法律遇到的法律问题，而且在大多数情况下，需要在最短的时间内寻求法律顾问的答复，可以不要等待您慢慢找到法律法规咨询，然后再回答，因此达到了熟悉法律法规的水平。
2.良好的写作能力。在现代大型企业中，在起草合同过程中可能每天都要使用“销售合同”，“采购合同”，“贷款合同”，“资产收购”，“股权转让”，“劳动合同”和“协议”中的各种合同和协议必须准确，在合同条款上不得混淆，不能出现更多文字，因此公司法律顾问具有较强的写作能力。
3.良好的协调和沟通能力。
在公司法律顾问工作过程中，与在诉讼程序中的工作不同，是诉讼能否独立的最明显的区别之一，但对于公司法律顾问而言并非如此，因此企业管理者和决策者必须决策者进行各种协调和沟通，让您的思想和政策制定者统一起来，为您的工作提供便利。
快速思考和适应能力。
企业当然会在这样的管理过程中出现这样的紧急情况，企业发生了事故，当然要寻求法律顾问，因此对于这种紧急情况作为法律顾问，必须保持冷静。集思广益，在最短的时间内处理紧急情况的最佳解决方案。
5，必须对企业的业务活动有深刻的了解。
最好针对企业的业务决策提供一些有用的建议。如果您只能就您的业务的法律问题提供咨询，而对业务的运作一无所知，那么您充其量是一名合格的法律顾问，而不是一个好的律师。
