“跟上司不和，最终导致我越来越孤立，最后，我只有选择离开。”昨日，记者接到一位邱姓先生的电话，他向记者讲述了自己近一个多月来，尴尬而无奈的职场遭遇。
邱先生去年硕士毕业后，应聘至一家通讯设备公司。由于生性耿直，难免得罪人。部门经理是个“自负”的人，冲领导这脾气，下属们向来附和居多，而邱先生偏偏“不信邪”，说话做事不太注意“迂回”，常跟部门经理不欢而散。
一次，部门经理告诉邱先生，将现有客户移交出来，希望他去开发新市场。面对这招“杯酒释兵权”，邱先生很是不悦，激烈地跟部门经理争辩起来。虽然邱先生的学历和能力都被老总认可，而“县官不如现管”，由于渐被部门经理冷落，邱先生申请调换至另外一个部门。
邱先生虽然离开了，但跟以前的同事私交不错，依然也有来往。不久前，他发现在走廊上遇到他们时，少了以往的热情和融洽，更多了份匆忙和敷衍。一次下班后，邱先生主动邀前部门同事小孙吃饭，小孙还一再强调，要在离公司远点的餐厅聚。饭桌上，小孙吐了真言，部门经理好几次看到下属和邱先生在一起说说笑笑，脸色不悦，在一次部门会议上，暗示大家最好不要跟工作无关的人员来往太频繁，如果部门工作有什么差池，自然是要负责的。
邱先生哭笑不得，这也怪不得同事，“人在江湖，身不由己”，可自己也好生郁闷：“每天大家低头不见抬头见，还要装作客客气气，真是虚伪而悲哀。”这也成为他跳槽的主要原因之一。
