当今社会，求职者找工作需要从内外两方面着手，既要有一个良好的学历出身，也有过硬的技术和较强的工作能力。
作为求职者的外在因素，我们可以看到，学历、地位、背景、身份等是非常关键的因素。但是外在因素有很多的不可抗力，我们或许无法改变。例如学历，当你选择了一所高校，你学校在社会上的影响力就一定固定了。而地位、背景、身份等这些必定是无法改变的，但是对求职者的就业却起着很大影响。如果一个人出身好，地位高，在社会中有一定的影响力，就会得到企业更多的重视，也能找到高薪轻松的工作。对于外在因素，只有不断和社会各界人士打交道，提高自己为人处事的能力，才能为求职工作创造良好的外部环境。
外在因素无法改变，作为求职者就必须从内在因素入手。一个求职者的能力、技术、态度以及综合素质就是这个人的内在因素。选择不了学校，你可以选择增强自己的能力，比如在学校，可以多参加一些活动，或者有实力进入学生会、社团等进行全面的锻炼，这样能够提高自己为人处事的能力和管理能力。因为，我们可以想象，即便是名牌大学学生依然会有能力差的学生，所以对于学历，我们可以从锻炼自己着手。而技巧和综合素质，就需要在工作中不断学习，经过更多锻炼的人才，能力会更强，综合素质会更高，也更能得到企业的认可。
作为求职者，必须从内外两方面去努力。如果勤于思考，善于发现，综合素质高，你的能力就是你的地位，你的技术就是你的背景，你的工作态度就是你的高身份，你的综合素质就是你工作真正的实力。
