我们都有过这样的经历，在大学上学期间的时候，就开始给自己寻找各种机会，去寻找一些实习工作来锻炼和提升自己。但是由于那个时候实在是没有社会经验，所以在找实习工作的时候，经常是被弄的手足无措，狼狈不堪。那么在我们找实习工作的时候，面试之前我们应该做好哪些准备呢？
首先，我们应该对职场，对于一些普通的面试多一些了解。也无需把面试看得太重要，但是呢也需要做一些相应的准备。一般的企业对于实习生的面试会有两种形式，一种是小组面试。这种情况一般都出现在一些知名的大企业里面，在暑假的大型实习项目中会出现，因为来面试的人特别多，所以企业选择了这种小组面试的方式来高效的筛选出综合能力比较突出的实习者。还有一种就是1对1的面试。面试官一般都是HR经理或者是中层领导。这种1对1的面试就和我们普通的面试过程差不多。
其次，了解了面试的一般形式，我们还要对面试时可能会提到的一些大概率问题进行了解。比如说面试的时候一般都会请我们进行一个自我介绍，也经常会问到你为什么会选择我们公司或者是我们这个岗位。还可能会问到在此之前你有过哪些社团经历或者是实习经历。当然大概率被问到的问题还有很多，比如说谈谈我们自己的优缺点呀，我们有什么长远的职场规划等等。这些问题的回答灵活度非常的高，又没有一个统一的标准答案，需要我们自己在事前的时候就能模拟面试环节，做好这些问题的底稿。这样在真正面试来临的时候，就不至于手足无措。
